Solutions RSE : rendez-vous le 11 avril au salon Résolution
Résolution 2024 propose une programmation qui alterne entre tables rondes, ateliers thématiques et rendez-vous individuels avec des experts RSE - crédit YB
Adressé à toutes les entreprises qui cherchent à avancer de façon plus concrète sur le chemin de leur impact social et environnemental, le salon Résolution, organisé par Placéco et Groupe Sud Ouest, revient à Bordeaux. Rendez-vous le 11 avril 2024 au Palais des Congrès de Bordeaux.
Faciliter le passage de l’intention à la mise en œuvre en matière de RSE : voilà l’objet du salon Résolution, dont la deuxième édition se tiendra à Bordeaux le 11 avril prochain. Au programme : un cycle de conférences et de tables rondes, des ateliers pratiques, des rendez-vous experts, et un village d’exposants locaux, pour bénéficier de retours d’expérience, de clés de compréhension et de leviers d’action concrets à décliner au sein de son entreprise.
Organisé par Placéco et Groupe Sud Ouest, Résolution a réuni quelque 1.500 visiteurs lors de sa première édition, organisée en mai dernier. En 2024, l’équipe de Placéco, accompagnée de son comité éditorial d’experts girondins de la RSE, a choisi la thématique de la contribution au territoire comme fil rouge. « Car si les problématiques sont globales, nous pensons que les solutions sont résolument locales ! », témoigne Frédéric Moine, responsable événementiel & RP chez Placéco.
Ouvert gratuitement à tous les professionnels (sur inscription préalable), Résolution 2024 propose une programmation qui alterne entre tables rondes, ateliers thématiques et rendez-vous individuels avec des experts RSE.
Découvrez le programme de l’édition 2024 de Résolution
La journée se conclura avec le témoignage de Philippe Croizon. Athlète, aventurier, chroniqueur et conférencier, il partagera son parcours hors du commun, entre engagement et handicap.
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Les 10 thématiques clés de Résolution
Qualité de vie au travail (QVT) : aménagement des espaces, pet at work, ergonomie, formation et montée en compétences, prise en compte des TMS, équilibre vie pro/perso, etc.
Inclusion et handicap : entreprises adaptées, ESAT, accessibilité, aménagement de poste et ergonomie, aménagement managérial, etc.
Contribution au territoire : RTE (responsabilité territoriale des entreprises), achats responsables, circuits courts, choix de fournisseurs et prestataires, etc.
Finance et gouvernance : actionnariat salarié, finance responsable, entreprises à mission, raisons d’être, sociétés coopératives, écarts salariaux, etc.
Mécénat : probono, soutien des entreprises aux initiatives solidaires, soutien à la création artistique, mécénat de compétences, etc.
Décarbonation : numérique responsable, énergies, captation carbone, bilan carbone, etc.
Economie circulaire : circularité, réemploi, recyclage, zéro-déchet, upcycling, etc.
Mobilité : mobilité partagée, mobilité douce et/ou décarbonée, plan de mobilité inter-entreprises, etc.
Parité et diversité : égalité salariale femme / homme, ascension sociale des femmes, politique RH, prise en compte de la maternité, recrutement responsable, prise en compte des cultes, etc.
Transparence : communication financière, DPEF (déclaration de performance extra financière), communication responsable, lutte contre la corruption, RGPD, etc.