Industrie culturelle : Ooviiz et sa solution de gestion de planning rejoignent le belge TheGreenShot - Premium

Lorsque Nathalie Idiart fonde Ooviiz en 2017, la promesse initiale est de « répondre à la problématique de recrutement des talents dans le domaine audiovisuel ». Les premiers clients arrivent, mais l’équipe se rend compte que les attentes du milieu sont sensiblement différentes : « Il y avait plutôt un besoin de planification en tant que tel, et pas vraiment un besoin de sourcing », se remémore la fondatrice. Ooviiz se réoriente et en 2021, est officiellement positionnée sur la gestion des plannings de production au sein de l’industrie du divertissement. M6, LCP, France Télévision : plusieurs chaînes de télévision utilisent aujourd’hui la plateforme SaaS, commercialisée sous forme d’abonnement, et Ooviiz revendique 240 clients employeurs pour 5.000 professionnels utilisateurs. « C’est vraiment un outil, une application qui permet de demander leurs disponibilités à des intermittents ou des freelances, les faire apparaître sur le planning des employeurs, martèle Nathalie Idiart. Nous sommes aussi ouverts aux événements car si notre outil est pensé pour la télévision, ce besoin est assez commun dans l’événementiel. » Après deux ans de commercialisation, la startup bordelaise n’est plus seule puisqu’elle vient de rejoindre le belge TheGreenShot, positionné sur la réduction de l’empreinte carbone des tournages. L’entreprise, fondée en 2021, a développé une plateforme numérique permettant aux équipes de tournage « de faire des choix conscients pour alléger leur impact environnemental », en permettant la consultation en temps réel des dépenses et du bilan carbone de chaque élément du film. « On a été mis en relation, et on s’est rendu compte que nos outils se complètent, met en avant Nathalie Idiart. On a alors testé une présentation de nos deux solutions ensemble, et on y a vu un vrai intérêt. » Les deux startups proposent petit à petit une offre commune, avant d’envisager d’aller plus loin.Proposer des offres communes et indépendantes Si TheGreenShot et Ooviiz se sont lancées la même année, le stade de maturation n’est pas le même. La première compte 22 salariés, la seconde, deux (CA n. c.). Ooviiz, qui reste une entité juridique indépendante, devient une marque de son homologue belge : « La représentation française de TheGreenShot ». « C’était vraiment important pour nos clients que l’on conserve notre identité actuelle, que l’on continue de les accompagner de la même façon, affirme Nathalie Idiart. On intégrera des modules au fur et à mesure dans une suite commune, mais des deux côtés il est important de se dire qu’on peut vendre séparément chaque offre, car elles ne répondent pas aux mêmes problématiques. » Ooviiz reste installée à Bordeaux, et sa fondatrice, qui en est la directrice générale, devient également directrice commerciale de TheGreenShot. « Évidemment, avec les forces de l’entreprise, nous allons monter en puissance. C’est une année charnière dans le domaine de la culture et de l’événementiel, où tout le monde a besoin de gérer du personnel, notamment avec les Jeux Olympiques de Paris 2024. » Si notre interlocutrice précise « évidemment » qu’il y a l’envie de gagner de nouveaux clients, elle n’avance pour autant pas d’objectifs chiffrés. Seule précision : la startup bordelaise, qui s’est jusqu’à présent concentrée sur les grands groupes, va désormais aller chercher de plus petites structures. OovizFondée en 2017Basée à Bordeaux2 salariésCA : n. c.

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