Une soirée de lancement d’EMISA & débat animé par Placéco

André GARRETA, Président de la CCI Bayonne Pays Basque, et Jean GRANDES, Directeur d'EMISA, présenteront la nouvelle offre de formations d’EMISA durant une soirée de lancement et de débat en partenariat avec Placéco, le mercredi 3 avril 2024 à 18h00 à la CCI Bayonne Pays Basque. Volontairement provocateur, le thème de la soirée ? « Employeur / Salarié : Je t'aime, moi non plus ! La formation au service d’un duo essentiel » , est l’occasion d’aborder les changements de la relation au travail avec des chefs d’entreprise et des acteurs clés en 2 temps : d’abord une table ronde animée par Placéco puis un jeu de Questions/Réponses inspiré de l’émission « Qui veut être mon associé ? »

Programme :

• 18h00 : Accueil des invités à l'auditorium
  18h30 : Ouverture officielle par le Président et le Directeur d’EMISA
  18h40 : Table ronde « Employeur/Salarié : Je t’aime, moi non plus » animée par Placéco en présence de
• Lisa Duwig, étudiante KEDGE Bachelor apprentie à Pays Basque Industries,
• Marie-Pierre Breyne Ozon, dirigeante de l’Intermarché de Bidart,
• Charles Benmerghi, expert-comptable associé groupe Sogeca,
• Matthieu Lucas, Directeur des Ressources Humaines Hôtel Windsor Biarritz,
• Fabrice-Sébastien Bach, Directeur de la Maison Basque - Clinique du Groupe COLISEE à Cambo-les-Bains
  
• 19h10 : Jeu inspiré de « Qui veut être mon associé » sur le thème « EMISA, des formations au service de la relation Employeur/Salarié » avec un jury de chefs d’entreprise : André Garreta, Dirigeant André Garreta Immobilier et expert judiciaire ;  Manuela Chanfreau, Fondatrice & CEO de BUTRFLY ; Aurore Pralin, Directrice crèche l'escale des Koalas à Ametzondo Shopping; Mathieu Rousset, Gérant - fondateur Agence Mayoko; Fabrice-Sébastien Bach, Directeur de Clinique Groupe COLISEE.
• 20h00 : Cocktail avec ambiance musicale jusqu'à 21h30

Inscription obligatoire ici :

Un centre de formation qui s’adapte aux changements

Dans un monde en constante mutation, et face aux enjeux de l’écologie, des transformations liées au digital et à l’intelligence artificielle et au nouveau rapport au travail des jeunes générations et des suites du COVID, les besoins en compétences des entreprises changent. La CCI Bayonne Pays Basque a donc retravaillé et renouvelé l’offre de son pôle de formation et élargi son périmètre d’intervention avec un nouveau nom EMISA, Ecole de Management Internationale Sud Atlantique.

Forte de 40 ans d’expertise auprès des dirigeants et professionnels de l’entreprise, la CCI s’est appuyée sur les données économiques du territoire et les études prospectives de France Stratégie sur les métiers de 2030.

S’appuyant sur la réussite rencontrée depuis plus de 25 ans avec les formations d’ingénieurs proposées à l’ESTIA, Ecole Supérieure des Technologies Industrielles Avancées à Bidart, la CCI a souhaité donner une nouvelle impulsion aux formations liées au management et à la gestion des entreprises. Ainsi il s’agit d’adapter l’offre de formation existante et de proposer de nouveaux diplômes pour répondre aux besoins croissants de cadres et de personnels de gestion administrative polyvalents à horizon 2030 et après.

Désormais la CCI propose ainsi aux entreprises deux écoles :

• L’ESTIA, spécialisée dans les nouvelles technologies et les métiers de l’ingénieurs,
• Et EMISA spécialisée dans le management des entreprises avec pour objectif de devenir un véritable levier des transitions managériales, numériques et RSE.

EMISA est organisée autour de 5 pôles :

• La Formation professionnelle continue en management, gestion, RH, commerce et RSE
• La Digital School avec des expertises en création, en technique et en stratégie digitale
• Le Centre d’Etude de Langues avec des intervenants internationaux
• Le Centre de Formation des Apprentis Et la Formation post-bac (initiale) avec le programme phare,
• Le Bachelor de KEDGE BUSINESS SCHOOL qui fête ses 10 ans sur le campus de Bayonne.

Un catalogue enrichi avec l’arrivée de nouvelles formations
Des nouveautés en 2024

Acquérir et développer de nouvelles connaissances, anticiper ou être en phase avec les évolutions des métiers, valider les acquis d’expérience, obtenir un diplôme, les attentes et envies qui incitent à se former sont diverses et doivent correspondre aux besoins actuels. De plus en plus de salariés veillent à maintenir leur « employabilité » tout au long de leur vie active et d’autres souhaitent se reconvertir pour mieux se réaliser à titre personnel ou expérimenter une nouvelle voie professionnelle.

Avec un large panel de formations dispensées tout au long l’année, EMISA saura proposer la formation qui correspond aux attentes et aux besoins des apprenants, selon plusieurs critères de choix : thématique, durée, financement, en collectif ou sur mesure.

EMISA apporte conseil et accompagnement pour que la formation sélectionnée soit utile et bénéfique au projet professionnel de chacun.

Pour s’adapter aux nouveaux enjeux et transformations économiques, EMISA propose ainsi un catalogue renouvelé :

• avec 50% de nouveautés dans la Digital School dont 3 formations diplômantes
• l’entrée de 6 formations de 1 à 4 jours en Développement durable et RSE dans le pôle Formation professionnelle continue, la possibilité d’accéder à la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) sur de nombreux thèmes et 1 nouvelle formation diplômante de Gestionnaire comptable et fiscal.

Ainsi 4 nouvelles formations diplômantes font leur entrée dans son catalogue :

• Titre professionnel Gestionnaire Comptable et Fiscal (Bac+2)
• Référent Cybersécurité en TPE/PME Titre professionnel
• Développeur web et mobile (Bac+2)
• Master Entrepreneurial de projet numérique et stratégie digitale (Bac+5)

Accéder à l’ensemble du catalogue de formations : www.cciformations-bayonne.com