Macompta.fr développe un agent IA personnalisé - Premium

Prendre rendez-vous avec son comptable ? C’est devenu obsolète ! Chez Macompta.fr on est déjà dans le futur. L’entreprise Rochelaise est en train de mettre au point plusieurs projets réalisés avec de l’intelligence artificielle. L’un d’eux actuellement en développement pourrait bien donner une nouvelle dimension à l’entreprise. Depuis son entrée en Bourse en mars 2024 sur Euronext Access, l’éditeur de logiciels basé entre La Rochelle et Lyon connaît une dynamique de son activité. Spécialisée dans les solutions de gestion pour les petites entreprises et les experts-comptables, Macompta.fr affiche une croissance de 30 % et un chiffre d’affaires de 4,2 millions d’euros en 2025, pour un effectif de 50 salariés. Créée en 2007 par un ancien expert-comptable ayant lui-même dirigé un cabinet de 15 collaborateurs, Macompta.fr s’est rapidement imposée auprès des TPE, autoentrepreneurs et structures comptant moins de 50 salariés. Elle compte pas moins de 100.000 clients depuis sa création, essentiellement en France métropolitaine mais aussi dans les DOM-TOM et en Afrique de l’Ouest. Son ambition : « simplifier la vie des entrepreneurs grâce à une offre complète incluant comptabilité, paie, facturation et déclarations fiscales », explique Sylvain Heurtier, le fondateur. L’intelligence artificielle au cœur des chantiers à venir Comme beaucoup d’autres entreprises, Macompta.fr mise désormais sur l’intelligence artificielle pour transformer la gestion comptable. Elle a récemment lancé Rico, un chatbot interne qui gère les questions courantes du support client. Mais le vrai pari se joue sur un agent IA intelligent et personnalisé, prévu pour septembre 2026. Avec un investissement de 500.000 euros, ce projet vise à accompagner chacun de ses clients dans son quotidien. Concrètement ? « C'est un avatar qui va vous aider à paramétrer votre dossier, à résoudre vos problèmes de comptabilité, à faire un diagnostic financier et d’autres choses encore. C’est un agent client personnalisable pour chaque client », explique Sylvain Heurtier. Imaginez, l’entreprise pourrait choisir le sexe de son agent, sa couleur de peau, la langue ou l’accent avec lequel il lui parle. Placéco s’est procuré les premiers essais qui sont, en effet, bluffants. Même s’il reste du travail pour humaniser l’avatar, il a déjà tous les traits d’une personne réelle. L’entrée en Bourse : un tournant stratégique Le passage en Bourse a été mûrement réfléchi. « Nous avons souhaité donner du sens à notre actionnariat salarié en rendant les actions plus concrètes pour nos équipes », explique le fondateur. Le programme prévoit d’offrir des actions gratuites aux collaborateurs après trois ans d’ancienneté, avec la volonté de motiver sur le long terme. Mais au-delà de l’aspect RH, l’entrée sur Euronext Access visait également à accroître la notoriété de l’entreprise et à soutenir une croissance organique. Une montée vers Euronext Growth est d’ailleurs envisagée pour renforcer encore sa visibilité. Pas de rachat ni d’opérations externes jusqu’ici : la croissance est 100 % organique. En 2024, l’entreprise a recruté 18 personnes (salariés et alternants), et six postes sont encore ouverts aujourd’hui pour des profils de conseillers clientèle, chefs de projet et développeurs. Si l'entreprise n'a pas encore sollicité de levée de fonds supplémentaire, elle ne ferme pas la porte à cette possibilité, notamment pour soutenir ses futurs projets IA ou sa candidature comme plateforme de dématérialisation partenaire dans le cadre de la réforme de la facturation électronique prévue pour 2026. La vision reste claire pour les 3 à 5 prochaines années : « On ne vise pas les grandes entreprises, ce n’est pas notre métier. Ce qu’on veut, c’est rester simple, efficace, et humain. »

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