Démocratie en entreprise : un levier de performance et de sens pour l’économie de demain ? - Premium

Timothée Duverger, chercheur au centre Émile Durkheim, Mélanie Thuillier, co-directrice de la CRESS Nouvelle-Aquitaine, et Jérôme Michelet, formateur en management des organisations chez L’Instant Z, lors du salon Résolution. Crédits : Marjolaine Riffaud

La crise du management traditionnel pousse les entreprises à réinventer leurs modèles de gouvernance. Face à une quête de sens croissante, comment transformer ces organisations en des lieux de démocratie réelle sans sacrifier leur efficacité économique ?