On est allé vérifier : combien coûte un salarié à l'entreprise ?
Dans ce nouveau format, Placéco tend le micro et pose une question. Aujourd'hui : quand un salarié est payé 2000 euros net, ça coûte combien à l'entreprise ? On est allé vérifier.
En deux minutes, retrouvez ce nouveau format vidéo, pour un regard décalé sur l'économie.
La vidéo est à retrouver ici.
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L'explication
Lorsqu’un salarié signe pour 2.000 euros net, l'effort financier de l'employeur est bien supérieur. En 2026, pour ce montant de net à payer (avant impôt), une entreprise doit mobiliser environ 3.300 euros. Le calcul s'articule en deux étapes. Le salaire brut : pour garantir 2.000 euros dans la poche du salarié, le brut s'établit à environ 2.560 euros. La différence correspond aux cotisations salariales. Le super-brut : l'employeur ajoute à ce brut environ 740 euros de charges patronales (Urssaf, retraite complémentaire, prévoyance). Bien que les allègements de cotisations patronales (ex-Fillon) soient encore actifs à ce niveau de salaire (environ 1,4 du SMIC), ils commencent à se réduire, augmentant mécaniquement le coût pour l'entreprise par rapport à un salaire au SMIC.
Sources : Simulateurs officiels Urssaf 2026, barèmes de la Loi de Finances de la Sécurité Sociale.