Bouygues Immobilier accompagne les entreprises du Pays basque, du Béarn et des Landes dans la création de logements pour leurs salariés

Un enjeu RH devenu stratégique

Aujourd’hui, l’accès au logement représente un frein majeur à l’embauche, notamment dans les zones à forte tension immobilière. Pour répondre à cette réalité de terrain, Bouygues Immobilier mobilise son expertise pour aider les entreprises à intégrer le logement dans leur stratégie RH.

L’objectif est triple : permettre aux entreprises de proposer des logements à leurs collaborateurs pour faciliter leur installation, en particulier en zones tendues, valoriser la marque employeur à travers un engagement concret et faciliter les recrutements, renforcer la contribution des entreprises au développement de leur territoire et contribuer à son attractivité.

Deux approches sur mesure pour répondre aux différentes situations

Fort de son expertise et de sa connaissance du marché et des attentes des collectivités locales, Bouygues Immobilier propose un accompagnement sur mesure en fonction des situations et des besoins des entreprises.

• Des logements fléchés dans des programmes existants

Bouygues Immobilier propose aux entreprises de réserver des logements dans des programmes en étude ou en phase de commercialisation, avec des aménagements modulables selon les besoins des collaborateurs : typologies variées, espaces de co-living, box télétravail, mobilier intégré... Un accompagnement clé en main, pour une mise à disposition rapide et adaptée.

• Des projets immobiliers développés sur du foncier d'entreprise
Lorsque l’entreprise dispose de foncier, Bouygues Immobilier conçoit un programme immobilier personnalisé, en étroite collaboration avec le dirigeant, pour lui permettre de loger ses collaborateurs et futurs talents. De l’analyse de faisabilité au dépôt du permis, jusqu’à la construction et à la livraison, l’ensemble du projet est piloté par une équipe dédiée, en s’appuyant sur un réseau d’architectes, de bureaux d’études et d’entrepreneurs locaux. L’objectif est de garantir un projet conforme aux attentes en matière de réglementation territoriale, de rentabilité mais aussi de performance énergétique et de confort pour les futurs locataires.

Sécurisation juridique, financière et technique

Chaque projet fait l’objet d’une étude approfondie en amont, permettant de choisir le montage juridique et financier le plus adapté (acquisition directe, LLI, LMNP...). Ce travail est réalisé en lien étroit avec les équipes de Bouygues Immobilier, pour assurer la viabilité économique du projet, garantir une gestion rigoureuse des phases techniques et administratives et maximiser les avantages pour l’entreprise comme pour ses salariés.

Un levier de transformation local et durable

 Ces dispositifs s’inscrivent pleinement dans la démarche RSE de Bouygues Immobilier. Chaque programme est conçu avec une ambition : construire autrement, et contribuer à la transformation durable des territoires.

Cela se traduit concrètement par une collaboration étroite avec les collectivités locales et les entrepreneurs du territoire, l’intégration de matériaux à faible impact carbone, le développement d’une économie circulaire en circuit court, la création d’espaces végétalisés favorisant la biodiversité et la qualité de vie, pour un impact social et environnemental positif.

De la stratégie de recrutement à l'épanouissement des collaborateurs

En s’appuyant sur ce dispositif, les entreprises renforcent leur capacité à attirer et fidéliser leurs collaborateurs, tout en contribuant à des projets immobiliers utiles, durables et ancrés dans leur environnement.

Un investissement gagnant-gagnant, qui conjugue performance économique, responsabilité sociétale et impact concret sur la qualité de vie des salariés.

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