Horizontale, la gouvernance ? Quand les entreprises régénèrent la prise de décision - Premium

« Plutôt que de parler de gouvernance partagée, on pourrait parler de gouvernance explicite », analyse Cécile Migliore de L'Instant Z. Photo d'illustration : Adobe Stock

Face à la crise de l'engagement démocratique, de nouvelles formes d'organisation bousculent le modèle managérial traditionnel. À travers les concepts de sociocratie ou d'holacratie, des structures régionales prouvent que le partage du pouvoir est un levier de performance concrète.