Chez Ideclap, « la preuve par l’exemple » - Premium

Créée il y a six ans, l’agence web bordelaise Ideclap est spécialisée dans l’écoconception de sites internet et dans la formation autour du numérique responsable. Si elle couvre toute la France en s’appuyant sur des homologues, l’entreprise a la volonté d’agir prioritairement en Nouvelle-Aquitaine pour « pouvoir avoir une qualité de vie au travail importante avec un bon équilibre vie pro, vie perso » explique la fondatrice Vanessa Vivet. La force d’un écosystème Ideclap travaille et partage ses bureaux avec deux autres agences. L’une, Le monde selon vous, est spécialisée dans le conseil en communication. Et L’autre, Juud, est une agence de communication visuelle qui est également copropriétaire des lieux. Après avoir investi pour avoir un bâtiment le plus écologique possible, Ideclap a lancé un audit sur ses achats. « C’était un gros chantier, ce n’est pas toujours évident en tant qu'entreprise de se poser ces questions-là. Et ce n’est pas toujours non plus le choix économique qui prime » relate-t-elle. « J’aime beaucoup la preuve par l’exemple », souligne la dirigeante qui se rend à ses rendez-vous clients à vélo. « On est tous raccord sur ses sujets-là. Et puis nos clients aussi voient que c’est faisable » indique-t-elle.« Des supers retours clients » Dans le cadre de la QVCT, Ideclap a opté pour les tickets restaurants. « On a trouvé un partenaire, Ekip, qui propose d’automatiser la réversion de 10% du montant dépensé par le salarié dans un commerce ou chez un restaurateur dit vertueux, bio, local ou de saison. Et si le salarié veut aller dépenser 10 euros chez McDo, il le peut aussi, il n’y a pas de punition », s’amuse la fondatrice. Pour améliorer le quotidien des salariés, le sport a aussi pris place dans l’entreprise grâce à Doado.Lire par ailleurs - e-santé : Doado lève des fonds pour accélérer contre le mal de dos « Des kinésithérapeutes étudient l’environnement, les postes de travail et il y a une appli pour une petite routine quotidienne de quelques minutes. Cela force à bouger, à se lever de sa chaise et puis ça devient un jeu, on le fait en équipe et c'est le moment détente pour prévenir des TMS qui sont hyper courantes quand on travaille sur l'ordinateur toute la journée » indique Vanessa Vivet. Enfin, l’entreprise est également passée à la semaine de quatre jours et demi. Pour chaque action, la décision est obligatoirement collégiale. « Tout ce que l’on voit, c’est que nous avons des personnes qui nous disent qu’ils sont heureux de venir travailler le matin et motivés. Et on a des super retours clients. Il nous disent, j’ai eu untel, c’était super, il a été très réactif. J’ai une unetelle, c’était très bien, j’ai tout compris » commente-t-elle. L’entreprise a fait du conseil et de l’accompagnement une vraie valeur ajoutée. « C’était une volonté que l’agence soit accueillante, qu’on n’ait pas de turnover et que chacun puisse y trouver sa place » résume-t-elle.Ideclap, qui vient de remporter le 3e prix régional du prix Santé entrepreneurs 2025 de Harmonie Mutuelle, ne compte pas s’arrêter là. « On est en train de sourcer, on aimerait bien aller plus loin » conclut la fondatrice.Ideclap Basée à BordeauxCA : près de 200.000 euros

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