Recrutement et management : comment s’adapter aux attentes des générations Z et Alpha
L’objectif de cet événement est d’apporter aux entreprises des outils directement mobilisables pour anticiper les transformations du marché du travail. Crédit photo : Adobe
La Rochelle Université organise une conférence consacrée aux générations Z et Alpha intitulée « Générations Z & Alpha : clés de compréhension et leviers d’évolution des pratiques RH ».
Le 2 juillet, le rendez-vous est destiné aux dirigeants, responsables RH, managers et acteurs économiques souhaitant mieux comprendre les mutations qui transforment aujourd’hui le rapport au travail. Alors que la génération Z est désormais pleinement entrée sur le marché de l’emploi et que la génération Alpha se prépare à en devenir un acteur, les entreprises sont confrontées à de nouveaux défis. Attentes de sens, recherche de flexibilité, besoin d’impact concret, nouvelles habitudes de communication, ces jeunes générations bousculent les modèles traditionnels de management, de recrutement et d’engagement. Pour les organisations, comprendre ces évolutions n’est plus seulement une question d’adaptation, mais un véritable enjeu de compétitivité. Attirer les talents, fidéliser les collaborateurs et renforcer sa marque employeur passent désormais par une meilleure prise en compte de ces nouvelles aspirations.
La conférence proposera un décryptage des comportements et des attentes des générations Z et Alpha, ainsi que des pistes concrètes pour adapter les pratiques RH. Les participants découvriront notamment des leviers d’attractivité et de fidélisation, des méthodes pour renforcer l’engagement des jeunes collaborateurs et des retours d’expérience issus du terrain.
Conférence professionnelle
2 juillet, 18h30 - 20h30
44, avenue Albert Einstein - 17000 La Rochelle