Les Pyrénées-Atlantiques parmi les principaux territoires de recours au CEP en Nouvelle-Aquitaine
Le département représente plus de 13% des recours régionaux en Nouvelle-Aquitaine. Crédits : Avenir actifs
Près de 2.850 actifs des Pyrénées-Atlantiques ont été accompagnés en 2025 par le service public Mon conseil en évolution professionnelle (CEP). Le département représente plus de 13% des recours régionaux en Nouvelle-Aquitaine.
Avec 2.846 actifs accompagnés en 2025, les Pyrénées-Atlantiques figurent parmi les principaux territoires de recours au dispositif Mon conseil en évolution professionnelle (CEP) en Nouvelle-Aquitaine. Porté par le réseau Avenir Actifs, ce service public permet aux salariés et indépendants de faire le point sur leur parcours professionnel, leurs projets de formation ou de reconversion.
Le département représente ainsi 13,26% des recours régionaux au dispositif. À l’échelle de la Nouvelle-Aquitaine, plus de 21.400 accompagnements de premier niveau ont été réalisés en 2025 et près de 105.000 personnes ont bénéficié du service depuis 2020.
Projets d'évolution professionnelle majoritaires
Dans les Pyrénées-Atlantiques, les bénéficiaires sollicitent majoritairement le CEP pour travailler un projet d’évolution professionnelle. Cela concerne 77,58% des demandes. Viennent ensuite les actifs souhaitant prendre du recul sur leur situation professionnelle (14,48%) puis ceux cherchant à faire reconnaître ou adapter leurs compétences ou à se former (6,64%).
Les 25-44 ans représentent 65% des personnes accompagnées dans le département. Les 50-64 ans comptent pour 18% des bénéficiaires. Les principaux secteurs représentés sont le commerce (20%), la santé et l’action sociale (18%), l’industrie manufacturière (10%) et l’hébergement-restauration (7%).
Le réseau souligne également que 10% des bénéficiaires disposent d’une reconnaissance de travailleur handicapé ou sont en cours de reconnaissance.
Deux événements dans le département
Pour accompagner ces parcours, le réseau Avenir Actifs s’appuie en Nouvelle-Aquitaine sur 157 conseillers répartis sur 112 sites. L’objectif affiché est de garantir un accès au service à moins de 30 minutes ou 30 kilomètres du domicile ou du lieu de travail des actifs.
Dans le cadre du « Printemps des Partenaires du CEP », deux rencontres sont prévues le 4 juin dans les Pyrénées-Atlantiques, à Pau et Bayonne, afin de réunir les acteurs locaux de l’emploi, de la formation et de l’accompagnement professionnel.