Formation / Métallurgie : À Bruges, l’UIMM prend possession de son nouveau « vaisseau amiral » - Premium

Fin mars dernier à Bruges, l’UIMM Nouvelle-Aquitaine (4.200 adhérents, représentant plus de 110.000 salariés sur 9 départements) a officiellement inauguré de nouveaux locaux dédiés à la formation, au cœur de la zone Terrefort. L’aboutissement d’un investissement stratégique majeur, conçu pour devenir la vitrine de l’industrie de demain et un centre de ressources névralgique pour tout l’écosystème économique local. Ce déménagement n’était plus une option, mais une nécessité absolue. Historiquement installée à Terrefort depuis les années 1970, l’organisation a vu son activité s'étoffer considérablement au fil des décennies. Notamment au gré des opportunités foncières, en résultant une dispersion des locaux. Le pôle formation accueille aujourd’hui annuellement près de 1.000 apprentis par an, du niveau opérateur aux ingénieurs en partenariat avec l’Ensam, auxquels s’ajoutent 2.500 à 3.000 salariés en formation continue.Face à cette saturation, l'UIMM a imaginé un bâtiment de quelque 3.000.m² sur trois niveaux conçu pour offrir une cohérence géographique et technique à ses activités. Pour Lionel Matias, président de l’UIMM Gironde-Landes, ce nouveau site est le « vaisseau amiral de la maison de l’industrie de Bordeaux-Bruges » et constitue un « acte stratégique pensé, voulu et porté par l’UIMM pour anticiper les attentes des industriels ». En franchissant les portes de ce pôle, le président dit avoir ressenti une « impression de potentiel, d’avenir et de mouvement ».Cinq enjeux pour bâtir la souveraineté par les compétencesIl y a un peu plus d’un an, la pose de la première pierre marquait le lancement de ce chantier. Aujourd'hui, le bâtiment « vit et respire » pour répondre à cinq enjeux fondamentaux. Lionel Matias insiste d'abord sur la nécessité d'accélérer la transformation des entreprises face à une « mutation historique, à la fois numérique, énergétique et environnementale ». Dans un contexte de « concurrence mondialisée de plus en plus agressive », ce lieu offre aux PME et ETI les ressources pour optimiser leur performance en intégrant les processus de l'industrie 4.0. Cette transformation ne peut se faire sans un effort massif sur le capital humain, insiste-t-il. Le président souligne que « le cœur de la compétitivité, ce sont les compétences », car les technologies et les méthodes de management évoluent en profondeur. L'enjeu est d'offrir aux opérateurs, techniciens et cadres un lieu pour se former « tout au long de leur vie » afin d'éviter toute « rupture de compétence ou perte de compétitivité ».Au-delà, le site se veut une « véritable pépinière de talents » pour la jeunesse et les adultes en reconversion. Pour Lionel Matias, la mission prioritaire est de « former les futures générations » en alliant théorie et pratique sur des plateaux techniques où l'on peut « toucher, tester, manipuler et innover ». Il rappelle avec conviction que « quel que soit son âge, son parcours ou son genre, on peut aujourd'hui trouver sa voie et s’épanouir dans l'industrie ». Le quatrième pilier de ce projet est l'accompagnement des startups industrielles. Le bâtiment propose un « tiers-lieu unique » permettant aux entrepreneurs de passer « du prototype à la présérie, puis à la première ligne de production », comblant ainsi un « manque majeur dans la chaîne de l’innovation locale ». Enfin, il espère que ce site aidera à « faire aimer l'industrie » en redonnant au secteur une « image moderne, technologique et profondément humaine ». Grâce à un « remarquable atelier incurvé » largement ouvert sur l'extérieur, le bâtiment sert de vitrine animée pour inspirer les jeunes et les femmes, les invitant à « contribuer à bâtir un avenir plus durable ».Terrefort : un quartier en pleine mutation urbaineL’implantation de ce pôle s'inscrit dans une opération d'aménagement d'envergure baptisée « La Goutte d'eau ». Pour Brigitte Terraza, maire de Bruges au moment de couper le ruban, cette inauguration est l'un des moments forts de la fin de son mandat, symbolisant la « requalification totale » d'une entrée de ville autrefois marquée par des friches sans identité. Le projet global, piloté par la FAB et Bordeaux Métropole, couvre 38.000m² et vise à créer une véritable mixité entre activités économiques et habitat. La municipalité a veillé à ce que les infrastructures environnantes soutiennent le développement du pôle de formation. À proximité immédiate, l’îlot 5 a muté pour accueillir 320 logements ainsi qu'une résidence étudiante. « Nous l'avons pensée essentiellement pour les apprentis d’ici », a précisé l’édile, détaillant des studios équipés de salles de sport et du très haut débit, gérés par la MGEN avec une présence 24h/24, le tout pour des « loyers sociaux extrêmement bas ».Le quartier mise également sur la qualité de vie et les mobilités douces. Connecté au futur RER métropolitain et au tramway, ce site devient, selon Brigitte Terraza, un lieu où les collaborateurs et apprentis trouveront des « conditions de travail et d’étude optimales ». En ce début de printemps, l’inauguration de cette nouvelle Maison de l'industrie se voulait aussi un levier pour la « souveraineté économique locale ».

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