Ekivia veut approfondir le sujet « prendre soin de l'entreprise »
Agnes Verdider-Molinié, auteure ultra-libérale et directrice de l'Ifrap, a suscité quelques débats autour de ses positions. Crédit : G.R.
Après sa 31e Université d'été au Château Smith Haut-Laffite, Ekivia poursuit son programme de « prise de hauteur » pour les dirigeants avec un nouveau format prévu pour janvier à Bordeaux.
Il y avait environ 400 personnes, dirigeants et managers, les 28 et 29 août au Château Smith Haut-Laffite, pour la 31e Université d'été d'Ekivia (ex-Ceca). La thématique était « Panser et rêver le monde » et elle s'est déclinée sur plusieurs ateliers et conférences dans un contexte politique plus qu'incertain et géopolitique tendu.
Sébastien Darrigrand , directeur général d'Ekivia, se dit satisfait de cette édition. « Le positionnement en pré-rentrée est bon pour pouvoir capter l'attention des chefs d'entreprise de manière à prendre de la hauteur avant d'avoir la tête dans le guidon, dit-il. Nous avons voulu nous questionner sur la manière dont on peut s'interroger sur soi-même pour prendre de son entreprise et de ses parties prenantes. Nous avons aussi voulu mettre en garde contre les discours affichés et donner à réfléchir en donnant la parole à des opinions parfois différentes. »
Rendez-vous en janvier
Ekivia veut approfondir le sujet du « prendre soin de son entreprise et de ses parties prenantes » sous différentes dimensions. L'organisme lance un nouveau format de réflexion sur l'entreprise : un « inspir'lab ». Le premier se déroulera le 21 janvier à l'école de commerce Kedge à Bordeaux de 14 heures à 18 heures. Ekivia s’associe avec Benvivo pour proposer une après-midi d’intelligence collective et de co-développement, afin d’explorer les territoires de la santé du mieux-être et du prendre soin, dans les politiques sociales, en valorisant le partage d’expériences positives par des dirigeants. Le première édition aura pour thème « The caring company : prendre soin de l'entreprise et de ses salariés ». Le format alternera des séances plénières avec des keynotes et des ateliers de partage d'expériences.
Ekivia est un entreprise à part entière (les ressources viennent à 100% de son chiffre d’affaires) et une association par son statut, l'ex-Ceca est un spécialiste de communication et de formation. Son crédo : l’idée que mieux valoriser le capital humain, c’est valoriser l’entreprise, les organisations.
Réservations : Ekivia.