Sopra Steria recrute 180 CDI à Bordeaux
Le géant des services numériques Sopra Steria a lancé fin mars son plan de recrutement 2021, avec l’ambition de recruter 2700 collaborateurs à l’échelle nationale. À Bordeaux, il prévoit d’ouvrir 180 CDI sur ses deux sites de Mérignac, avec des profils aussi bien techniques que fonctionnels.
Sopra Steria annonce son intention de créer 180 postes en CDI sur Bordeaux en 2021. Hébergés sur les deux antennes dont dispose le groupe à Mérignac (bâtiments Galilée et Pythagore, entre la rocade et l’aéroport), ces recrutements concernent à la fois des profils fonctionnels (Business Analyst, Product Owner) que des profils techniques (développeur, leader technique, scrum master ou encore architecte logiciel), avec un accent particulier mis sur des technologies et des langages comme Java et Javascript (Angular).
« Nous sommes fiers de contribuer au dynamisme de recrutements et à l’économie du bassin bordelais », explique Elena Grivet, directrice du développement humain à Bordeaux. « Nos collaborateurs participent à des missions dans des secteurs variés tels que l’aéronautique, la grande distribution, la banque, la santé, le social, l’emploi et l’énergie. Nous leur offrons aussi la possibilité de monter rapidement en compétences, à distance, sur des technologies innovantes, grâce à notre organisme de formation interne, Sopra Steria Academy. Ainsi, depuis 2 ans, plus de 50 collaborateurs ont été formés aux méthodes Agile (méthodologie SAFe) et certifiés ».
Cette campagne bordelaise s’inscrit dans un vaste plan national, qui doit permettre à Sopra Steria (46.000 collaborateurs dans 25 pays et 4,3 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2020) de recruter 2700 personnes en 2021. Il prévoit 200 alternances et 2500 CDI, dont environ 70% s’adresseront à des jeunes diplômés. 300 CDI seront notamment ouverts à Toulouse. Sopra Steria, qui a ouvert en 2020 une agence Défense & Sécurité à Mérignac, emploie environ 500 personnes en Nouvelle-Aquitaine entre Bordeaux et Pau.