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Prévention au travail : l’engagement collectif

Engagement
lundi 28 juin 2021

[Publi-reportage] La crise sanitaire liée au Covid-19 a mis au défi les organisations et montré la nécessité de mener une politique de prévention engagée. Gestion du stress, isolement, risques psycho-sociaux... Plus que jamais, le dirigeant se doit de protéger la santé physique, psychologique et sociale de ses salariés.

Depuis plus d’un an, notre santé physique et mentale est mise à rude épreuve. Outre la peur de développer une forme grave du virus, nous sommes tous – plus ou moins - confrontés à une certaine « crise identitaire ». Les multiples confinements, la distanciation sociale et le télétravail ont laissé des traces sur la santé physique et psychologique des salariés mais aussi des chefs d’entreprise. C’est l’une des conséquences collatérales du Covid. Selon l’enquête CoviPrev, le pourcentage de personnes « anxieuses » ou « dépressives » est passé de 29 % à 34 % en un mois, en 2021. Oui, la santé mentale des Français s’est dégradée, avec un rebond des états anxieux, renforcé par un sentiment d’isolement social. Autre conséquence inattendue de la pandémie : la mise en place du télétravail sans réelle préparation ni dimension ergonomique du poste de travail a accentué les postures inadaptées.

Prévention : un enjeu de santé publique

La crise sanitaire se prolongeant, la prévention devient un enjeu de santé publique majeur au regard des nombreux risques psycho-sociaux. Avec le retour progressif au travail, il est important que les dirigeants s’emparent du sujet et protègent – plus que jamais - la santé et la sécurité de leurs salariés. Le stress, en effet, est l’une des principales causes d’absentéisme en entreprise. Quand aux maladies professionnelles et aux arrêts de travail, ils sont coûteux pour les organisations, avec une incidence sur le taux brut de cotisations, et dans certains cas, l’application de majorations.

Accompagnement des dirigeants

Afin d’aider les dirigeants à mettre en place une politique de prévention engagée, la Mutuelle Ociane Matmut propose des interventions in situ, pour les entreprises de plus de 50 salariés. L’objectif ? Cibler une problématique « Prévention » et mettre en place de bonnes pratiques, en agissant positivement sur les comportements. Pour prolonger cet accompagnement sur-mesure, les contrats Entreprises du Groupe intègrent de nombreux services et modules de formations dédiés à la prévention, notamment à destination des TPE-PME (lire encadré).

Nos services de Prévention en ligne

METACOACHING* : 4 programmes de coaching santé en ligne, accessibles aux adhérents d’un contrat collectif Ociane Matmut. Des modules personnalisés selon les objectifs : perte de poids, bien-être au quotidien, qualité du sommeil et reprise d’une activité physique.

SALVUM* : 9 modules ludiques et interactifs en ligne, pour former vos collaborateurs aux gestes de premiers secours depuis leur ordinateur ou smartphone !

MEDAVIZ* : destiné aux adhérents santé de la mutuelle Ociane Matmut, ce service de téléconsultation médicale est accessible par téléphone, 24 h/24 et 7 j/7. Médecins généralistes, pédiatres, ORL, gynécologues, chirurgiens, psychiatres, ophtalmologues, dentistes... Tous les professionnels de la plateforme sont inscrits à l'Ordre français de leur spécialité. Depuis le 1er juin 2021, un suivi psychologique en téléconsultation est ouvert à l’ensemble de nos adhérents santé.

* Service réservé aux adhérents santé Mutuelle Ociane Matmut (hors adhérents en contrats collectifs en partenariat). SALVUM : Formation en ligne au secourisme - SAS au capital de 310 420 € - 801 777 541 RCS Meaux - 1 avenue Christian Doppler 77700 Serris – METACOACHING : Les programmes de Coaching Santé en ligne sont accessibles aux détenteurs de certains contrats santé collectifs âgés de plus de 18 ans. Le service de Coaching Santé en ligne est délivré par la société MetaCoaching, SAS au capital social de 383 299 € - 513 782 003 RCS Paris - Siège social : 65 rue Saint Charles - 75015 Paris. – MEDAVIZ : service de téléconsultation mis en œuvre par PODALIRE - SAS au capital de 83 800€ - 807 414 024 RCS Paris - Siège social : 10 Rue de Penthièvre 75008 Paris

Le saviez-vous ?
Depuis le début de l’année certaines mutuelles ont mis en place des mesures exceptionnelles au sein de leur contrat santé pour accompagner leurs adhérents dans cette période difficile. C’est le cas de la Mutuelle Ociane Matmut, qui propose un forfait solidaire « soutien psychologique aux personnes fragilisées », soit 240 €* remboursés pour des rendez-vous chez un psychologue, sans surcoût de cotisation.

* 4 séances de 60€chez un psychologue diplômé jusqu'au 31 décembre 2021 et sur présentation d'une facture nominative acquittée. Hors contrats collectifs en partenariat et contrats de Complémentaire santé solidaire et Complémentaire santé solidaire avec participation financière