Formation prévention des risques : Pilocap veut devenir un groupe national - Premium

Dans l’entrepôt reconstitué, les futurs caristes enchaînent les rotations aux commandes de chariots élévateurs, pendant que sur sa tablette, un formateur valide la bonne réalisation des différents exercices. « Nous disposons de nos propres équipes de formateurs et de notre propre matériel, ce qui nous permet de répondre en moins de quinze jours à une création de formation à la demande », précise Julien Larrazet, nouveau dirigeant du groupe Pilocap, qui à Saint-Jean-d’Illac, Saint-Loubès et Toulouse, prépare aux certifications nécessaires à la conduite d’engins de manutention ou de chantier, au travail en hauteur, aux interventions électriques ou aux problématiques d’hygiène-sécurité. Arrivé chez Pilocap en 2019, Julien Larrazet a repris les rênes des trois centres dans le courant de l’été, à l’issue d’un MBO qui l’associe aux deux dirigeants historiques, Stéphane Hassoun et Jean-Marc Depeyre, à hauteur de 40% du capital. L’opération fait entrer un consortium de fonds, emmené par Capital Croissance, comme nouvel actionnaire majoritaire, avec l’ambition d’accélérer la croissance d’un ensemble de 50 collaborateurs qui réalise déjà près de 9 millions d’euros de chiffre d’affaires annuel. « Nous avions le projet de nous développer sous forme de schéma de franchise, mais les discussions avec les investisseurs ainsi qu’avec notre conseil Alienor Partners nous ont convaincu de l’intérêt d’avancer dans une logique de groupe intégré, se souvient Julien Larrazet, qui affiche désormais des ambitions nationales, justifiées notamment par la nécessité de répondre aux attentes des accords-cadres passées avec de grands donneurs d’ordre comme Eiffage. Aujourd’hui, on se déplace pour répondre aux besoins, mais on est moins agile de cette façon. L’objectif est donc d’ouvrir entre 10 et 15 centres partout en France dans les cinq prochaines années ». Se positionner sur des axes stratégiques avec du fluxPour y parvenir, le nouveau dirigeant capitalisera sur l’expérience acquise avec la création du centre de Saint-Loubès, ouvert début 2021 pour renforcer le maillage territorial de Pilocap, en réponse notamment aux besoins des entreprises du Blayais, pour qui le déplacement jusqu’à Saint-Jean-d’Illac se révélait fastidieux. « J’ai acheté le terrain, construit le bâtiment et suivi les travaux. Saint-Loubès nous a permis d’éprouver le modèle et de le valider, aussi bien en termes d’organisation, de surfaces, que de coûts et de charges. On sait ainsi que nous pouvons ouvrir rapidement un nouveau centre, soit en construction, soit en rachat de bâtiment », explique le dirigeant, qui noue déjà en parallèle de premiers échanges en vue d’opérations de croissance externe. Sa cible prioritaire ? Les « grosses métropoles », avec la volonté de se positionner « sur des axes stratégiques avec du flux », de façon à garantir aux futurs centres Pilocap une accessibilité optimale. Pilocap, qui a fait développer une application métier réunissant son CRM et l’ensemble des modules nécessaires à la validation des acquis, travaille en parallèle son expansion vers d’autres secteurs de la formation prévention. « Nous avons monté un dossier d’habilitation pour des formations sur les batteries et les accumulateurs », confie Julien Larrazet, qui envisage d’étendre les activités en direction du risque chimique, ou du travail en atmosphères explosives et milieux confinés. Le groupe, aujourd’hui piloté depuis Saint-Jean-d’Illac, prévoit également l’installation d’un nouveau siège social à Bordeaux « d’ici un an », qui réunira l’ensemble des fonctions administratives nécessaires à l’extension du réseau. « Nous sommes bordelais et le nous le resterons », sourit le dirigeant. Pilocap Formation32 Rue Marie Curie, 33127 Saint-Jean-d'Illac05 56 55 90 4950 collaborateurs CA 2022 : approx. 9M€

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