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IN’FLOR vous propose des solutions alternatives et originales dans le domaine de la décoration végétale intérieure, tout en inscrivant sa démarche dans une approche qualitative, éthique et écologique.

Après plus de 20 ans d’expérience dans différentes tailles d’entreprise, sur tous les sujets touchant au client (marketing stratégique – segmentation, ciblage, positionnement - et opérationnel – produits, pricing, distribution, communication ; parcours clients, service client, expérience client), j’accompagne les dirigeants pour leur permettre de prendre le recul nécessaire : diagnostiquer et challenger le status quo, formaliser vision et stratégie, construire le plan de mise en oeuvre opérationnel marketing et digital, voire le piloter avec leurs équipes et les prestataires adéquats.

Designer et manager de bureaux, nous offrons des solutions alternatives aux entreprises pour leurs espaces de travail grâce à des offres et des solutions intégrées et sur-mesure. Nous poursuivons 3 objectifs :

- L’espace de travail n’est plus considéré que d’un point de vue immobilier et patrimonial, il devient un outil à part entière que l’entreprise met au service de son développement et de ses collaborateurs.

- Les bureaux ne représentent plus seulement une charge locative, mais un véritable levier de performance et de productivité au service de l’entreprise.

- L’opérateur immobilier n’est pas qu’un signataire de bail, il conseille et accompagne sur toute la chaîne de valeur d’un projet : en amont par la définition des besoins et des usages, la conception, les aménagements et la location mais également en aval, sur le long terme, pour animer et faire vivre les espaces de vie et de travail.

Promouvoir, commercialiser, la production médocaine quelle soit agricole , artisanale ou culturelle

Me & My BOSS propose aux chefs d'entreprises, DRH et recruteurs, de recruter différemment grâce à son outil innovant et digital #question2job.

Cette méthode originale propose de capter, sélectionner et recruter des candidats plus engagés et plus motivés grâce à un parcours ludique en 5 étapes.

L'employeur, l'entreprise, la pme ou le recruteur, valorise sa marque employeur en livrant des indices au candidat, à chaque étape. Permettant ainsi de se présenter subtilement, susciter l'engagement et accroître la motivation du candidat qui reste libre, in fine, de postuler ou non au poste proposé.

Nous permettons ainsi, grâce à question2job, de valoriser l'entreprise et le poste, et de nous focaliser sur la personnalité et les compétences afin de permettre une rencontre professionnelle dans laquelle les valeurs sont partagées.

Des partenariats sont possibles avec les Experts-Comptables, réseaux de franchise, cabinets et recruteurs qui souhaitent innover en proposant nos outils digitaux pour les recrutements de leurs clients, collaborateurs CDI ou Franchisés ...

A7+ est une jeune entreprise qui s'inscrit dans un créneau très peu développé : le conseil et l'accompagnement dans l'allocation d'actifs et les placements spécifiquement à destination des entreprises et associations. Nous nous adressons aux personnes morales disposant de plusieurs mois de chiffre d'affaire en trésorerie : nous les aidons à construire une allocation en intégrant les offres de leurs différents partenaires historiques. Notre objectif est d’optimiser les limites en risques de volatilité et de liquidité fixées par les décideurs et à accompagner les services comptables.

Pour atteindre cet objectif, A7+ s'appuie sur un outil de suivi totalement innovant et spécifiquement adapté. Développé en interne grâce à l’expertise d’Isabelle Lauriou, forte d’une expérience approfondie en salle des marchés sur cette cible de clients, cet outil est conçu pour synthétiser et valoriser tous les investissements réalisés : du compte à terme aux actions (cotées ou non cotées), en passant par les produits structurés, les fonds…

"Pour rendre cet accompagnement encore plus lisible pour nos clients, j'ai opté pour un positionnement des conseillers indépendants au sens de la nouvelle règlementation de l'Autorité des Marchés Financiers. Cela signifie que non seulement les clients sont informés de toutes les commissions qui transitent lors de la fourniture de produits financiers par l’intermédiaire d’A7+, mais en plus ils les perçoivent!" Isabelle Lauriou

(S') INVESTIR POUR UNE SOCIETE PLUS JUSTE !

Bordeaux Mécènes Solidaires (BMS) est une fondation territoriale privée, constituée d’entreprises locales.

Notre mission est de financer et d’accompagner des projets associatifs concrets dans la lutte contre les précarités, l’insertion professionnelle et l’innovation sociale. Chaque année ce sont plus de 50 projets soutenus.

Nous accompagnons les entreprises dans leurs politiques de mécénats et opérations de solidarité.

ARCHIMAGE est aujourd’hui créateur d’espaces de travail, accompagnateur et acteur de changement, un réel activateur de bien-être adapté aux nouveaux comportements au travail.

Vos projets de l'idée au succès !

Nous accompagnons les porteur de projets et entreprises de l'idée à la mise sur le marché.

G10 INFORMATIQUE est spécialisée dans la dématérialisation de tous types de documents depuis 1976.

Notre équipe, constituée d'une vingtaine de personnes expérimentées, traite au quotidien des milliers de factures, enquêtes, feuilles de soin, bordereaux, etc. pour nos clients régionaux ou nationaux (Banques, Mutuelles, Institutions, PME-PMI, Agences marketing, Associations).

• Saisie de données de masse (papier ou image)
• Numérisation et indexation de documents et d'archives
• Dématérialisation de factures et courriers entrants
  
• Mise à disposition sécurisée des données et des images
• Stockage temporaire des documents
• Destruction confidentielle

Avec plus de 15 années d'expertise dans la conception et le développement d’applications mobiles, l’agence Snapp' propose des solutions mobiles sur-mesure. Grand public ou orientées métier, l’agence assure la création des applications mobiles de clients prestigieux tels que : Magasins U, Monoprix, BNP Paribas, Relay, Yves Rocher, Veolia, etc.

Elle les accompagne avec pragmatisme et réactivité, pour concrétiser leurs projets digitaux et développer des expériences mobiles uniques. Snapp’ s’est ainsi illustrée avec la mise en place des premières solutions de “self scanning et self checkout” en France avec Scan & Pay et l’édition des applications Monop'Easy et Relay Gare du Nord.

L’agence développe des : Applications grand public Applications métier pour les professionnels

En savoir plus sur : www.snapp.fr

Fondateur d''Audit Conseil Nouvelle Aquitaine, je m'appuie sur 25 années d’expérience, en tant que cadre financier pour accompagner les structures, TPE/PME/Sartup/Groupe.

Mon rôle étant de faciliter la prise de décision du dirigeant et de minimiser les risques liés à la gestion de son entreprise. J'interviens aussi pour optimiser la relation entre le dirigeant et les organismes externes (expert comptable, banque,...).

Le secteur du grand âge et de la perte d'autonomie est dans la tourmente depuis des années.

Pour AIDE@VENIR, il est nécessaire de faire évoluer le secteur du maitien à domicile, du rôle du directeur à celui des intervenants en passant par celui des chefs de secteur.

Aide@Venir a cheminé vers l’organisation en équipe autonome d'intervenant.e.s qualifié.e.s afin revaloriser le métier d’auxiliaire de vie en les responsabilisant.

Comment s’engager dans l’aventure de l’organisation autonome ? Fort de tous ces constats, Aide@Venir a donc décidé de modifier sa gestion pour l’adapter au mieux aux enjeux du secteur. Dans un premier temps, l’entreprise s’est transformée en société coopérative d’intérêt collectif pour permettre à une grande partie des salariés de s’impliquer dans la structure. Ensuite, plus de responsabilités ont été donné aux équipes en les autonomisant et en désacralisant le rôle du dirigeant.

Aujourd’hui, la gouvernance est partagée grâce à un système de codirection dans lequel ce n’est ni le dirigeant ni les chefs de secteur qui gèrent tout. Les fonctions sont repartagées et redéfinies entre les différentes équipes par rapport au domaine de compétences de chacun. Par exemple, les auxiliaires de vie font leur propre planning en fonction de leurs disponibilités et gèrent le recrutement de leurs pairs. Ils travaillent en équipes pour pouvoir échanger, notamment sur les difficultés rencontrées, afin de trouver ensemble des solutions.

Nous croyons que l'implication, la responsabilisation et la coordination de toutes les parties prenantes - bénéficiaires/clients, intervenant.e.s, proches, corps médicales... - permettrons de mieux répondre aux challenges de notre société vieillissante ! 

Feelity est une agence numérique spécialisée dans la transformation digitale des entreprises et l'innovation. Nous développons des projets sur mesure qui font sens pour les utilisateurs finaux. Nos technologies de prédilection : les applications mobiles, les objets connectés, la réalité virtuelle et la réalité augmentée. Nous sommes agréés Cii (crédit impôt innovation) par l'Etat.

La FFB GIRONDE regroupe 750 entreprises et artisans de toutes tailles et de tous corps d’état, qui emploient plus de 12000 salariés.

La Fédération remplit quatre missions principales :

Informer : A travers Bâtiment Actualité et de nombreuses circulaires, la FFB GIRONDE renseigne ses adhérents sur tous les changements intervenus dans les domaines juridique, social, fiscal, technique, formation, etc.

Représenter : La FFB Gironde intervient auprès des élus du département et des Pouvoirs Publics pour la défense de la Profession. A travers ses nombreux mandataires, elle participe à la gestion et au fonctionnement d'organismes professionnels (Caisse Congés Payés, OPPBTP, QUALIBAT, CFA du Bâtiment) ou semi publics.

Conseiller et assister : La Fédération conseille ses adhérents et leur apporte son appui sur toutes les questions quotidiennes : marchés publics ou privés, de sous-traitance, de droit du travail, de formation, de technique ...

Rassembler : La FFB Gironde est un lieu de rencontre pour les chefs d'entreprise et les artisans de tous métiers. Elle leur permet de partager leurs expériences et de décider ensemble des actions à mener pour la défense collective de la Profession, au travers de ces groupements transversaux (jeunes dirigeants, femmes, artisanat), territoriaux (Arcachon et Libourne) et pôles métiers ( pôles : structure, enveloppe extérieure, lots techniques, aménagements- finitions et logement)

Facilitateur de stratégie rh :

Formation management 

Programme QVT 

Facilitateur de codéveloppement professionnel

Formateur de formateurs et facilitateurs

Communication interne

Créateur et animateur de team building et warm up

Créée en 1924, la Chambre d'Agriculture de la Gironde est un organisme consulaire chargé de représenter et fédérer l'ensemble des acteurs de l'agriculture du département. Institution publique et professionnelle, elle joue un rôle essentiel d'information et d'aide aux agriculteurs, et assure une triple mission : représenter et défendre les intérêts agricoles et forestiers auprès des Pouvoirs Publics et des collectivités territoriales, coordonner les actions de développement agricole, conseiller et accompagner les agriculteurs et les collectivités dans leurs entreprises et leurs projets. Force de propositions et d'actions, la Chambre d'Agriculture s'affirme comme un acteur incontournable du développement économique et social des filières et des territoires sociaux.

A notre époque, la quantité de données explose. Pourtant nous devons nous préparer à faire face à des malveillances, des cybers attaques alors que les données sont à la base de notre développement économique. Il est donc indispensable de maitriser vos processus pour une meilleure protection. Asklépian vous aide à mieux connaître votre système pour gagner en rentabilité, en efficacité et en réactivité. Nous proposons une démarche qualité qui vise à améliorer les relations de confiance avec vos clients et vos salariés. Nous avons la certification conformément au référentiel de la CNIL. Conseils aux entreprises, stratégies - organisation, transition numérique, RGPD, simplification processus, dématérialisation.

Le groupe BSF adapte en permanence ses compétences d’expertise comptable, audit et conseil pour répondre aux nouvelles attentes de ses clients.
Un seul mot d’ordre : œuvrer pour vos seuls intérêts !

Le groupe BSF est présent en Nouvelle-Aquitaine avec 7 sites et en Guyane avec 3 sites. Il tisse un lien de proximité indispensable avec ses clients, ce qui lui permet d’étendre son périmètre d’intervention tout en assurant une disponibilité permanente.

Nos clients nous témoignent leur confiance depuis 50 ans. Pour vous accompagner au quotidien, vous conseiller, vous donner les moyens de réagir, sécuriser, anticiper et innover, vous pouvez compter sur les équipes du groupe BSF : 150 collaborateurs (dont 25 en Guyane) et 10 experts-comptables associés. Le groupe BSF est ainsi structuré et organisé qu’il peut adapter ses prestations et missions à toutes tailles d’activités et tous secteurs : commerçants, artisans, professions libérales, TPE, PME/PMI, exploitations viticoles et agricoles, associations…

Contribuer à la réussite durable de votre entreprise ou de vos projets par la qualité et la cohérence des dimensions humaines de votre organisation, c'est la vocation de Pishiki Mikana.

Un projet qui ne démarre pas, une équipe qui se tend, le besoin de davantage de cohérence dans les actions et d'engagement des équipes, l'envie d'échanger pour retrouver de la clarté et de la vision, le besoin d'un regard tiers sur un candidat interne ou externe dans un processus de recrutement ? Pishiki Mikana vous accompagnera en ayant à coeur d'allier l'efficacité court-terme et le développement de l'autonomie de votre organisation sur ces questions, en plaçant l'humain au coeur du processus.

3 parcours de formation exclusifs vous permettront de développer votre leadership : décider avec sens dans la complexité ; des relations créatrices de valeur ; parcours pour dirigeants visionnaires.

Placéco est un média économique girondin 100% digital. Nous vous aidons à valoriser votre expertise et votre marque employeur, générer des leads qualifiés et communiquer auprès d'une cible qualifiée, sur nos différents supports digitaux.

En fondant LA GALERIE DU BUREAU à Talence en 1993, nous avons décidé de viser l'excellence au service des entreprises et des collectivités qui nous font confiance. Excellence au niveau des produits ainsi ils respectent les normes européennes, avec un souci évident de l'environnement tant au niveau de la fabrication que du recyclage. La galerie du bureau adhère à la démarche " éco-participation " depuis le début. Nos partenaires sont des entreprises Européennes comme Sokoa, Milani, DVOffice, Codutti ou encore les armoires Gapsa, Espace cloison pour l'acoustique mais aussi Kesta, wilkhahn, Bos 1964... L'excellence dans le domaine de la qualité de vie au travail et de la prévention des TMS (troubles musculo-squelettiques). Aujourd'hui nous travaillons en respectant les recommandations de la médecine du travail et des ergonomes car il est essentiel d'adapter le lieu de travail aux activités humaines. Le secteur tertiaire est trop souvent mis de côté lorsque l'on parle de pénibilité au travail, or il est prouvé que bon nombre de pathologies sont liées à l'absence d'une réflexion sur l'aménagement lui même. Nous vous aidons à améliorer le confort de vos collaborateurs en respectant vos soucis de rentabilité. Travailler dans de meilleures conditions améliore la productivité de chacun. C'est pourquoi la galerie du bureau vous propose des bureaux réglables, des aménagements pour respecter les espaces grâce à l'isolation phonique, des conseils sur la position du mobilier dans vos locaux ainsi que sur les priorités en terme d'investissements... L'excellence en terme d'image. il faut travailler l'image de votre société pour communiquer auprès de vos clients, prospects, concurrents, partenaires commerciaux et collaborateurs et surtout pour coller à la stratégie et aux valeurs de votre entreprise ou collectivité. Le choix d'un design plus qu'un autre, d'une ambiance, de matières, de couleurs... tous ces éléments participent à la création d'une communication visuelle affirmée. D'un grand groupe à une entreprise locale nous devons porter une attention particulière à l'aménagement de nos locaux. L'excellence dans l'accompagnement. Le travail de la galerie du bureau doit répondre au mieux aux attentes, besoins de nos prospects et nos clients. Nous avons à coeur de les conseiller et d'apporter notre expertise et notre expérience sur chaque projet. Il est souvent nécessaire de faire appel au bon sens pour répondre à des problématiques toujours particulières. Un même interlocuteur pour le conseil et la réalisation de vos projets et donc une grande réactivité y compris sur le suivi des chantiers. " Ne soyez pas simplement sur une bonne dynamique... faites-le savoir " Pierre-jean Fournier

HŌRENSO accompagne tout type d’entreprise dans leurs projets de performance économique. Nos domaines d’expertise sont :

1. L’Excellence Opérationnelle (dont certification Lean Six Sigma)

2. L’analyse opérationnelle des pertes financières de l’entreprise (Cost Deployment, World Class Manufacturing) et priorisation des actions de productivité

3. L’accompagnement et financement des projets de réduction de consommation d’énergie.

Tous les consultants du cabinet ont un minimum de 15 années d’expérience dans des fonctions supports ET opérationnelle. Ainsi HŌRENSO revendique une approche pragmatique, personnalisée et proche de tous les acteurs de terrain.

Coach certifiée, j'accompagne PME et TPE dans la réussite de leurs transitions. 

Mes clients trouvent rapidement et efficacement leurs propres solutions pour s'adapter individuellement et collectivement aux évolutions qui nous bousculent tous :

- adaptation à la situation sanitaire,

- nouvelles formes de travail,

- digitalisation des activités

- nouvelles générations à intégrer,

- enjeux du développement durable,

- nouveaux métiers,

- évolution des compétences, 

- changements de vie pro ou perso / choisis ou imposés...

Accompagnement individuel : coaching de dirigeants (leadership, gestion de conflits, gestion du stress, des émotions...) ou de collaborateurs (prise de poste, reprise suite à un arrêt longue maladie, évolution de carrière...), bilans de compétences.

Accompagnement collectif : coaching d'équipe, cercle des leaders d'influence©

Mes valeurs clés : efficacité, bienveillance, respect et neutralité

Les garanties apportées à mes clients :

- Une éthique rigoureuse (Code de déontologie EMCC France)

- Un haut niveau de professionnalisme (certification RNCP 7)

- Un accompagnement sur-mesure

- Une démarche efficace grâce à la combinaison d’outils complémentaires #PNL #coaching #bilansdecompétence #analysetransactionnelle

- Un changement qui prend tout son sens !

Placéco, le média qui fait rayonner l'écosystème girondin. Ce média, c'est le vôtre. Plutôt que de vous écrire de longues phrases, je vous invite à naviguer sur notre site pour découvrir nos informations et nos services.

Definima est née en 1991 du rapprochement de sociétés d’expertises reconnues sur le marché depuis plusieurs décennies. Avec ses 30 ans d’expérience, l’expertise est plébiscitée par les acteurs français de la profession qui nous confient tous les ans plus de 260 000 missions. Il est aujourd’hui l’un des groupes leaders français de l’expertise.

Notre culture entrepreneuriale se traduit par la recherche permanente de nouveaux outils et se caractérise par une croissance constante. Definima s’entoure de talents qui accompagnent son développement et construisent l’avenir. Sa réussite est le résultat de la fusion des compétences techniques et des idées innovantes et dynamiques de ses dirigeants.